Глава администрации США не работает в шаббат.
Президент США Барак Обама назначил новым главой своей администрации ![]() Как стало известно, 63-летний Дейли планирует вернуться в родной Чикаго, где живет его семья. Дейли принадлежит к известной династии политических деятелей. Он приходится младшим братом бывшему мэру Чикаго Ричарду Дейли, а его отец, Ричард Дейли-старший, также был чикагским градоначальником в течение двух десятилетий. Дейли принял решение уйти в отставку на прошлой неделе. Обама неоднократно просил его взвесить свое решение, но тот оставался непреклонен. При этом Дейли заявил о своем намерении принять участие в избирательной кампании Барака Обамы. Джейкоб Лью станет третьим главой администрации Белого дома с начала президентства Обамы. Его основной задачей в качестве директора бюджетного департамента была помощь президенту в работе над федеральным бюджетом, а также контроль за деятельностью экономических ведомств. Джейкоб Лью родился 29 августа 1955 года в Нью-Йорке. Его отец, юрист по профессии и заядлый букинист, ребенком приехал с семьей в США из Польши. Лью учился в средней школе Forest Hills в Нью-Йорке и в колледже «Карлтон» в Миннесоте. В 1978 году закончил Гарвардский колледж, в 1983 году — юридическую школу при Университете Джорджтаун. В 1974-1975 годах Лью работал помощником конгрессмена-демократа Джона Моакли, затем — советником спикера Палаты представителей Типа О’Нила. В его послужном списке работа в юридической компании Van Ness, Feldman and Curtis, Исследовательском центре Ближнего Востока, Демократическом национальном комитете Campaign 88, а также в Центре менеджмента и бюджета в Бостоне. В 2009-2010 Лью работал секретарем департамента управления и ресурсов, в 1998-2000 и в 2008-2010 являлся главой административно-бюджетного управления (при Клинтоне и при Обаме). Лью станет 25-м главой президентского аппарата за всю историю Белого дома. Материал подготовила Полина Ковалевич. www.jewish.ru |
Posted on 12.01.2012, in Политика, США, Шаббат, Шофар and tagged Иудаизм, США. Bookmark the permalink. Оставьте комментарий.
Оставьте комментарий
Comments 0